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2018年大学生求职指南出炉 70%毕业生最看重工资

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摘要:新的毕业季又要来临,作为毕业生的你将去向何方?对自己将要从事的工作有所规划了吗?你找工作相对会比较看中企业的哪些方面?近日,智联招聘发布了《2018年大学生求职指南》,指南显示,逾七成应届毕业生认为工作城市的工资水平最重要,那么你觉得呢?

新的毕业季又要来临,作为毕业生的你将去向何方?对自己将要从事的工作有所规划了吗?你找工作相对会比较看中企业的哪些方面?近日,智联招聘发布了《2018年大学生求职指南》,指南显示,逾七成应届毕业生认为工作城市的工资水平最重要,那么你觉得呢?

毕业季又要来啦,作为毕业生的你将去向何方?对自己将要做的工作满意吗?5月29日,由智联招聘发布的《2018年大学生求职指南》(以下简称《指南》)显示,逾七成应届毕业生认为工作城市的“工资水平”最重要,“城市未来发展前景”紧接其后,其实际签约月薪主要集中在3000元~3999元。

七成毕业生最看重工资水平

数据显示,2018年应届毕业生对我国就业形势的感知仍然相当严峻。

总体来看,有34.60%的应届毕业生认为“就业很难,形势非常严峻”,48.20%的应届毕业生认为就业“有难度,但还可以接受”,认同就业形势有难度的总体比例为82.80%,同比下降5%。

从不同性别来看,女性应届毕业生对就业压力的感知要略高于男性,82.76%的男性应届毕业生认为就业有难度,而女性应届毕业生的比例则为87.79%。

就业仍然是毕业生的主要选择,占比79.89%,同比上升6.39%。此外,6.99%的应届毕业生选择慢就业,4.78%选择创业,4.98%选择国内继续学习,2.63%选择出国继续学习。

在选择城市时,调研结果显示,73.23%的应届毕业生认为工作城市的“工资水平”最重要,其次是“城市未来发展前景”,得票率为44.77%。

“这表明当代大学生不仅关注当下的发展,也看重未来的成长潜力。”《指南》指出,还有38.95%的应届毕业生关注离家远近,37.02%关注城市文化、环境等软实力,24.45%关注知名企业数量及规模,14.67%关注户口、居住等人才吸引政策。

技术类岗位更吃香 实际月薪有落差

从求职结果来分析,《指南》称,在参与调研的2018年应届毕业生当中,截至2018年3月,有74.39%的应届毕业生已经获得offer,总体来看,offer获取率同比提升2.19%。

根据2018年应届毕业生“成功获得offer/录用通知的主要因素”的调研结果显示,43.88%的应届毕业生认为“有相关的实习经历”是获得offer的主要因素。其次是“求职目标明确”和“社会实践经验丰富”,占比分别为37.68%和34.9%。

从岗位来看,《指南》显示,在2018年应届毕业生的就业岗位当中,技术类岗位无论期望签约占比还是实际就业占比依旧最高。其中,期望就业占比为17.80%,同比上升1.10%,实际就业占比为23.13%,同比上升4.33%,实际签约人数明显超过期望签约人数。

薪酬方面,《指南》显示,整体来看,2018年应届毕业生的期望就业月薪主要集中在4000元~4999元以及3000元~3999元,占比分别为26.03%和24.83%,而实际签约月薪主要集中在3000元~3999元和2000元~2999元,占比分别为27.5%和25.45%。“和期望值相比,实际签约月薪整体下降一档。”《指南》称。

(记者 胡琼兰)

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